Que Es El Coaching Online Y Por Que Tu Tambien Debes tener Tu Coach
Como las Tendencias Globales de Talento de LinkedIn siguen mostrando que el desarrollo de las competencias es una de las cinco principales prioridades de los empleados, los empleadores buscan ofrecer nuevas oportunidades de aprendizaje para su gente. Como resultado, el coaching se destaca como uno de los beneficios más solicitados por los empleados.
Planeá conversaciones más auténticas con tus empleados
El agotamiento de los empleados está en el 85% mientras que el 61% de los líderes dicen que este es un momento próspero. 🤔¿Dónde está la desconexión? Los líderes necesitan construir conexiones más auténticas con los empleados para entender cómo ayudarlos y prevenir el desgaste. El enfoque GAP puede ayudarle a iniciar sus conversaciones uno […]
5 Tips Para Ser Más Productivos Trabajando Desde Casa
Todos esperábamos trabajar desde casa para tener más tiempo para asuntos personales, y aquí estamos, más ocupados que nunca. Seguí estos 5 tips para enfocarte mejor y ser más productivo.
5 formas de RESET y reducir el estrés del trabajo remoto
El estrés surge cuando se preocupan por no poder afrontarlo. Los continuos cambios, algunos esperados y otros inesperados, nos hacen sentir incómodos. El aumento de la vulnerabilidad y la disminución del poder nos hace sentirnos preocupados y estresados, sobre todo en los tiempos de Covid-19, como habrás podido comprobar. Los CDC reconocen que las personas […]
4 Estrategias para superar obstáculos en el desarrallo de tu carrera profesional
Entre las mejores estrategias para superar los retos del crecimiento profesional están el empoderamiento de las mujeres para eliminar los obstáculos mediante el fomento de la confianza, el saber cuándo decir «no», el reconocimiento de los prejuicios inconscientes de género en el lugar de trabajo y el cultivo de un auténtico sentido de sí mismas.
Las mujeres eligen desafiarse en el Día Internacional de la Mujer 2021
Este año el Día Internacional de la Mujer invita a las personas y a las organizaciones a elegir el desafío. En una encuesta realizada por TINYPulse en 2021 a más de 400 directores de recursos humanos, más del 50% calificó la DE&I como una de las principales prioridades de sus organizaciones, y aún así un 67% más de mujeres que de hombres afirmaron sentir que su organización tiene un entorno de trabajo amenazante.
Así es como Tony Hsieh construyó un imperio impulsando la cultura de la felicidad
El 85% de los empleados no están comprometidos a nivel mundial. Tony Hsieh, ex CEO de Zappos, que murió recientemente, le diría a los directores financieros: si tu cultura no compromete y capacita a tu equipo, estás perdiendo dinero. En medio de sus logros como empresario, el más significativo fue humanizar el lugar de trabajo, […]